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通訊員吳俊
中國寧波網(wǎng)訊 李衛(wèi)是北京礦冶研究所教授、國家學(xué)科帶頭人，他還是寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))公司的技術(shù)顧問。筆者了解到，近5年來先后有2000多名像李衛(wèi)一樣的候鳥型科技人才來到江北。
據(jù)了解，這些候鳥型科技人才80%以上來自北京、上海及省內(nèi)高等院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，也有一部分是從一些大型國有企業(yè)退休的技術(shù)人員。近年來，江北區(qū)建立人才柔性流動制度，對所聘請的人才，不遷戶口，不轉(zhuǎn)關(guān)系，以智囊、技術(shù)顧問等形式受聘于江北區(qū)企業(yè)，主攻企業(yè)重點項目的技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。
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