□記者羅湘波通訊員任社
昨天，記者從市就業(yè)管理服務(wù)局了解到，近日市政府出臺《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，這份《意見》是寧波現(xiàn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)新和力度再升級，涉及寬容創(chuàng)業(yè)失敗、促進(jìn)群體就業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)服務(wù)等多個(gè)方面。
寬容創(chuàng)業(yè)失敗，10萬元以下貸款由基金代償還
新創(chuàng)辦的實(shí)體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)在內(nèi))，正常經(jīng)營并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；新創(chuàng)企業(yè)每帶動1人就業(yè)給予每人每年2000元、最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補(bǔ)貼；在創(chuàng)業(yè)平臺外租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，給予年租金20%、每年最高6000元的創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼。如果創(chuàng)業(yè)者選擇農(nóng)村電商，可以享受創(chuàng)業(yè)者社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在農(nóng)村電商服務(wù)站就業(yè)的就業(yè)困難人員，可按農(nóng)村公益性崗位政策給予補(bǔ)貼。
此次政策特別提到“寬容創(chuàng)業(yè)失敗”。“寬容創(chuàng)業(yè)失敗”，具體來講是將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對貸款10萬元(含)以下，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；鹛峁⿹�(dān)保的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定免除個(gè)人擔(dān)保；由創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；鹛峁⿹�(dān)保的貸款被認(rèn)定為不良貸款的，且貸款金額在10萬元以下的，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；鹑~代償；貸款金額超過10萬元的，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；鸫鷥�80%。
此外，政策提到還將開展企業(yè)簡易注銷試點(diǎn)，拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道、放寬市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金等方面，為創(chuàng)業(yè)者打開方便之門。
�？粕街行∥⑵髽I(yè)最高補(bǔ)貼6000元
在找工作方面，新政策希望通過擴(kuò)大政策力度促進(jìn)各類群體的就業(yè)。
此前被稱為“寧波史上最給力的高校畢業(yè)生就業(yè)一次性補(bǔ)貼”，這次得到再升級。從2016年1月1日起，畢業(yè)2年內(nèi)畢業(yè)生到中小微企業(yè)首次就業(yè)并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，每滿1年給予畢業(yè)生個(gè)人2000元就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
也就是說，原政策�？粕街行∥⑵髽I(yè)就業(yè)補(bǔ)貼3600元提升到了6000元；本科生及以上的補(bǔ)貼金額不變，不過出于穩(wěn)定就業(yè)導(dǎo)向目的，6000元補(bǔ)貼需要分三年領(lǐng)取。
對于選擇靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予不超過其實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)2／3的靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。在公益性崗位就業(yè)的各類就業(yè)困難人員，給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)180%的公益性崗位補(bǔ)貼。
對企業(yè)來講，如果穩(wěn)定吸納就業(yè)的，政府也將給予補(bǔ)貼。像裁員少的企業(yè)，一年度未裁員或裁員率低于或等于申報(bào)年度末寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按申報(bào)年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
大學(xué)生上創(chuàng)業(yè)教育課，也可掙學(xué)分
這次政策，還對就業(yè)創(chuàng)業(yè)“充電”做了一些明確意見。對在甬大學(xué)生來說，今后去上創(chuàng)業(yè)教育課程，可以獲得其他專業(yè)課等同的學(xué)分了。政策明確要推進(jìn)在甬高校將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，并且允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
為幫助勞動者提升職業(yè)技能回爐充電，政策鼓勵(lì)和支持在校大學(xué)生和城鄉(xiāng)勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，符合條件的按相關(guān)政策給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。如果參加的是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高技能人才職業(yè)培訓(xùn)工程，或“金藍(lán)領(lǐng)”及省內(nèi)緊缺急需技能人才培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。
新政策還要求，各地加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)行供給模式，支持向社會力量購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。
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